Kori-80:n tavoitteet
Seuran profiili
Tavoitetila 2011
- Kori-80 on vahvaa juniorityötä tekevä koripalloseura, jonka edustusjoukkueet pelaavat valtakunnallisissa sarjoissa
- Edustusjoukkueiden pelaajarunko perustuu pääosin oman juniorityön kautta kasvaneisiin pelaajiin
- A- ja B –juniorit tähtäävät Suomen mestaruussarjaan vuosittain
- Kori-80 on aktiivinen ja yhteistyöhakuinen
- Kori-80 näkyy ja toimii Keravalla ja Suomi-koriksessa
- Kori-80:n pelaajia pääsee vuosittain Suomen nuorisomaajoukkueisiin
- Sinettiseura
- Kori-80 tähtää kilpaurheiluun, mutta tarjoaa myös mahdollisuuden harrastaa korista kuntoliikuntamuotona
Strategiset toimenpiteet
- Valmennuksen tavoitteellinen kehittäminen
- Seuratoiminnan tavoitteellinen kehittämien
Valmennus
Tavoitetila 2011
- Seuran tuki valmentajalle on suuri
- Valmentajat toimivat keskinäisessä yhteistyössä koko seurassa
- Valmennus on jatkuvasti kehittyvää
- Jokainen valmentaja haluaa kehittyä
- Seura järjestää kehittymisedellytyksiä mm. ohjausta ja valmennuskoulutusta
- Valmentajakoulutus on systemaattista
- Uusien valmentajien hankintaan on selkeä systeemi
- Vanhat pelaajat
- Pelaajataustaiset vanhemmat
- Oman seuran pelaajat ja juniorit
- Pelaajien vanhemmat sisäisen koulutuksen kautta
- Uusille valmentajille aina tuki startissa
- Valmentajien määrä on 2 per joukkue, kokenut ja koulutettu valmentaja sekä apuna nuorempi/opettelun alkuvaiheessa oleva valmentaja
Strategiset toimenpiteet
- Seuralla on valmennuspäällikkö, joka toimii valmentajien ”esimiehenä”
- Vastaa siitä,että koriskoulut käynnistyvät vuosittain
- Vastaa siitä,että joka joukkueella valmentaja
- M,N, A, B tasolla toimivat valmentajat ovat kokeneita osaajia
- Järjestää valmentajakoulutusta
- Valmennuksen tavoitteet on johdettu eri ikäisten pelaajien ja joukkueiden osaamisvaatimuksista, valmentajakoulutuksella tarjotaan valmentajille eväät toteuttaa tavoitteet
- Seuran sisäisen valmentajakoulutuksen kehittäminen on etusijalla, ulkopuolisia asiantuntijoita hyödynnetäään
- Liikuntatoimen rahoitusmahdollisuudet hyödynnetään valmentajakoulutuksessa
- Valmentajien kanssa on tehty valmentajasopimukset, jossa on kuvattu kummankin osapuolen vastuut ja velvoitteet sekä oikeudet
- Valmentajat kiertävät suunnitellusti joukkueesta toiseen
- Seuran sisällä toimii mentoriperiaate
Seuran talous ja varainhankinta
Tavoitetila 2011
- Seuran talous on kestävällä pohjalla, taloudellisiin sitoumuksiin lähdetään vasta kun on varmistettu riittävät tulot menoja vastaaviksi
- Seura ei ota velkaa
- Jäsen- ja salimaksutuotot ovat seuran tärkein tulolähde
- Sponsorit ovat edelleen merkittävä rahoituslähde seuralle
Strategiset toimenpiteet
- Jäsenmäärän kasvattaminen
- Jäsen- ja salimaksujen nostamien
- Kaupungin tuen laajempi hyödyntäminen
- Sponsorituen ylläpitäminen ja kasvattaminen, vastuuhenkilöt ja toimintakonsepti
- Turnaustoiminnan kehittäminen
- Kausijulkaisu myös varainhankinnan väline
Edustusjoukkueet
Tavoitetila 2011
Naiset
- Naisten edustusjoukkue vakiinnuttaa paikkansa naisten SM-sarjassa ja tavoittelee jakson lopussa play off paikkaa
- Naisten kakkosjoukkue pelaa 2. divarissa
- Omille junioreille on tavoitteena naisten edustusjoukkueessa pelaaminen
- Valmennusosaaminen vastaa sarjatason vaatimuksia
- Joukkueen taustaorganisaatio on osaava ja laaja
Miehet
- Miesten edustusjoukkue vakinnuttaa asemansa ykkösdivisioonassa
- Omille junioreille on tavoitteena miesten edustusjoukkueessa pelaaminen
- Valmennusosaaminen vastaa sarjatason vaatimuksia
- Joukkueen taustaorganisaatio on osaava ja laaja
- Edustusjoukkeiden otteluissa vähintään 200 henkeä katsomossa, ottelutapahtumia kehitetään
Strategiset toimenpiteet
Naiset
- Pidetään yllä laadukas valmennus
- Pelaajahankinta seuran ulkopuolelta
- Saumaton yhteistoiminta A- ja B-junioreihin
- Ympärivuotinen harjoittelu
- Taustaorganisaation vahvistaminen
Miehet
- Pidetään yllä laadukas valmennus
- Pelaajahankinta seuran ulkopuolelta
- Saumaton yhteistoiminta A- ja B-junioreihin
- Ympärivuotinen harjoittelu
- Taustaorganisaation vahvistaminen
Junioritoiminta
Tavoitetila 2011
- Seuralla on joukkueet jokaisessa juniori-ikäluokassa
- Jokaisella joukkueella 2 valmentajaa
- Jokaisella joukkueella joukkueenjohtaja
- Juniorijoukkueiden kokotavoite on 16
- Kori-80:n pelaajia pääsee vuosittain Suomen nuorisomaajoukkueisiin
Strategiset toimenpiteet
- Koriskoulut perustetaan vuosittain
- Valmennus toteutetaan ikäkausien ja oppimisen herkkyyskausien mukaan
- Joukkueet osallistuvat sarjoihin ja turnauksiin
- Vanhemmat otetaan mukaan joukkueiden toimintaan koriskoulusta alkaen
- Vanhempia koulutetaan joukkueenjohtajiksi ja toimitsijoiksi
- Keravan omaa turnausta kehitetään
- Kesäleiritoiminta vakiinnutetaan
- Koulukorista ala-asteella
- Korislukio
Erotuomaritoiminta
Tavoitetila 2011
- Kori-80 pystyy pelaamaan kotiottelunsa omilla erotuomareilla
- Seuran tuomareita toimivat myös liiton ylemmissä sarjoissa
Strategiset toimenpiteet
- Erotuomarikoulutus vuosittain
- Erotuomareiden rohkaisu erotuomarikliniikoille
Jäsenmäärä
Tavoitetila 2011
- Edustusjoukkueiden valmennusrinki on 20 pelaajaa
- Seuralla on joukkueet jokaisessa juniori-ikäluokassa
- Jokaisella joukkueella 2 valmentajaa
- Jokaisella joukkueella joukkueenjohtaja
- Juniorijoukkueiden koko on 16
- Pelaajia seurassa vähintään 350
- Valmentajia vähintään 45
- Joukkueenjohtajia vähintään 25
Strategiset toimenpiteet
- Koriskoulut perustetaan vuosittain
- Pelaajia hankitaan ala-asteikäisistä mm. koulukoristoiminnalla
- Joukkueiden taustaorganisaatioille yhteinen toimiva malli
Viestintä, tiedottaminen, näkyvyys
Tavoitetila 2011
- Nettisivut
- Tärkein seuran sisäinen tiedotuskanava
- Päivittyvät nopeasti
- Joukkueet tiedottavat toiminnastaan
- Sähköposti
- Sähköpostijakelulistat ajan tasalla ja mietityssä järjestyksessä
- Kausijulkaisu
- ”Paras Suomessa”, kestää edelleen vertailun muiden seurojen julkaisujen kanssa
- Ilmestyy jatkossa lokakuun loppuun mennessä
- Tiedottaminen lehdistössä
- Keski-Uusimaa alueelllinen pääkanava
- Seuran ja joukkueiden tiedottaminen suunniteltua ja aktiivista
- Basket.fi
- Tärkein tiedotuskanava Suomen korisyhteisössä
- Kori-80 näkyy positiivisesti Basket.fin uutisissa
Strategiset toimenpiteet
- Seuran tiedotusvastaavan valitseminen
- Jokaiseen joukkueseen tiedotusvastaava
- Tiedotussuunnitelman laatiminen
Seuran ulkopuoliset suhteet
Tavoitetila 2011
Kaupunki
- Yhteistoimintasuhteet kaupungin johtoon, liikuntatoimeen ja liikuntalautakuntaan sujuvat ja toimivat
- Kaupungin liikuntatoimen tukea hyödynnetään (taloudellinen tuki ja tietotaito)
- Koripallon pelaamis- ja harjoitteluolosuhteiden parantaminen
- Palloiluhalli pitkän aikavälin tavoitteena
- Uusi normaalikokoinen ulkokenttä
Strategiset toimenpiteet
Kaupunki
- Yhteistoimintasuhteita kaupunkiin ja liikuntatoimeen syvennetään ja laajennetaan
Tavoitetila 2011
Suomen Koripalloliitto
- Kori-80 näkyy ja toimii Eteläisellä alueella ja Suomi-koriksessa
- Kori-80 on arvostettu yhteistyökumppani
Strategiset toimenpiteet
Suomen Koripalloliitto
- Puheenjohtajan osallistuminen liiton toimintaan
- Valmennuspäällikkö vastuullinen yhteydenpitäjä valmennusasioissa
- Kori-80 hyödyntää aktiivisesti SKL:n tukea ja palveluita
Tavoitetila 2011
Yritysmaailma
- Yhteistyötä nykyisten pääsponsorien kanssa syvennetään ja laajennetaan
- Sponsorien joukko laajenee
Strategiset toimenpiteet
Yritysmaailma
- Sponsoritukimallia kehitetään, suunnitelmallinen konsepti
- Pääsponsorit kutsutaan säännöllisesti tärkeimpiin otteluihin (VIP – katsomo)
